Swiss Arbeitgeber Award 2024: Die besten Arbeitgeber stehen fest

Am 18. Januar 2024 wurde im Lake Side in Zürich die 23. Verleihung des Swiss Arbeitgeber Awards zelebriert. Mit 42’909 Teilnehmern aus 153 Unternehmen in der Schweiz und Liechtenstein ist diese Umfrage die grösste ihrer Art in der Schweiz.

Der Swiss Arbeitgeber Award gilt als die repräsentativste Auszeichnung zur Ermittlung der Arbeitgeberattraktivität in der Schweiz. Die Bewertungen der Mitarbeitenden eines Unternehmens sind ausschlaggebend für diese Auszeichnung. Der wissenschaftlich entwickelte Fragebogen, der von durchschnittlich 76% der Mitarbeiter eines Unternehmens ausgefüllt wird, besteht aus rund 60 Fragen und ermöglicht ein differenziertes Bild der Arbeitswelt. Insgesamt wurden 48 Unternehmen prämiert, während weitere 35 Unternehmen ein Qualitäts-Siegel erhielten.

Die Mitarbeiter bewerten ihren Arbeitgeber in verschiedenen für Zufriedenheit und Engagement wesentlichen Bereichen der Arbeitswelt. Dabei haben vor allem die Unternehmensstrategie, die Einbindung der Mitarbeiter und der Arbeitsinhalt den gröss

ten Einfluss auf das Engagement der Mitarbeiter.

Branchenvergleiche zeigen: Die höchsten Bewertungen erzielten die Branchen Informatik, Kantonalbanken und Handel. Niedrigere Bewertungen wurden hingegen in den Bereichen Hochschulen, Gesundheitswesen (insbesondere Psychiatrien und Akutspitäler) sowie im öffentlichen Verkehr verzeichnet.

Gewinner nach Kategorien sind:

• Grosse Unternehmen (1000+ MA): Liechtensteinische Landesbank AG, Berner Kantonalbank AG, Schweizer Paraplegiker-Gruppe
• Mittelgrosse Unternehmen 1 (250-999 MA):  Schlagenhauf Gruppe, Bossard AG, Dätwyler Schweiz AG
• Mittelgrosse Unternehmen 2 (100-249 MA): Spectren AG / Almacasa, Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein, Stanserhorn-Bahn-Aktiengesellschaft
• Kleine Unternehmen (50-99 MA): Chestonag Automation AG, KAESER Kompressoren AG, BORM-INFORMATIK AG

Zusätzlich zu den Hauptauszeichnungen vergab HR Swiss einen Innovationspreis für ein Projekt, das sich positiv auf das Engagement im Unternehmen auswirkt. Der Sieger dieses Innovationspreises ist die Spectren AG / Almacasa mit ihrem Projekt «Almacasa-Dialog».

Den Preis für die stärkste Verbesserung im Vergleich zum Vorjahr und somit den «Aufsteiger des Jahres Award», verliehen durch den Swiss Arbeitgeberverband, erhielt die RIGI BAHNEN AG.

Mit dieser Auszeichnung werden Unternehmen gewürdigt, die sich durch eine positive Arbeitsumgebung und ein hohes Engagement ihrer Mitarbeiter auszeichnen. Sie zeigen, dass eine wertschätzende Unternehmenskultur und innovative Projekte entscheidend sind, um Talente anzuziehen und langfristig zu binden.

Weitere Infos finden Sie unter: Swiss Arbeitgeber Award