SWISSPERFORM

Begleitung in der Personalrekrutierung

Über den Kunden

SWISSPERFORM ist eine Verwertungsgesellschaft für Leistungsschutzrechte aus Zürich, welche die Interessen von Künstler:innen, Produzierenden und Sendeunternehmen vertritt und dafür sorgt, dass diese für die Nutzung ihrer Leistungen vergütet werden. Die Verwertungsgesellschaft für Leistungsschutzrechte ist hauptsächlich in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein tätig. Sie handelt mit den Nutzenden und ihren Verbänden Tarife aus und sorgt dafür, dass die Gelder eingezogen und an die Berechtigten (Mitglieder) verteilt werden.

Unsere Leistungen im Überblick

Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen
Effizientes Bewerbermanagement
Vorauswahl der besten Kandidaten
Strukturierte Interviewprozesse
Empfehlung für die finale Auswahl und Anstellung

Ausgangslage

SWISSPERFORM suchte einen starken Partner, um frei gewordene Stellen schnell und effektiv mit passenden Mitarbeitenden zu besetzen. Die Herausforderung bestand darin, den Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten, von der Analyse bis zur Anstellung und dabei ein modernes, elektronisches Bewerbermanagement einzuführen.

Ziele

Unser Hauptziel war es, als vertrauenswürdiger Rekrutierungspartner von SWISSPERFORM zu agieren und sicherzustellen, dass alle vakanten Positionen zügig und mit den besten verfügbaren Talenten besetzt werden. Dabei lag ein besonderer Fokus auf der Implementierung eines elektronischen Bewerbermanagement-Systems zur Optimierung des gesamten Prozesses.

Massnahmen

In enger Zusammenarbeit mit SWISSPERFORM haben wir ein gezieltes Stellenanzeigenmanagement entwickelt, ein modernes elektronisches Bewerbermanagement-System implementiert und effiziente Auswahlverfahren eingeführt. Durch diese Massnahmen konnten wir den administrativen Aufwand reduzieren, den Datenschutz sicherstellen und die Qualität des Rekrutierungsprozesses verbessern.

Ergebnis

Dank unseres «Recruiting as a Service»-Produkts konnte SWISSPERFORM nicht nur die offenen Stellen effizient und zielgerichtet besetzen, sondern auch einen transparenten und verbesserten Rekrutierungsprozess etablieren. Wir sind stolz darauf, als zuverlässiger Partner die besten Talente für SWISSPERFORM gewonnen und so zu einem reibungslosen Betriebsablauf beigetragen zu haben.