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«Ein Unternehmen zu führen heisst, eine Idee davon zu haben, wohin die Reise geht, wie man die Menschen dafür begeistert und ihnen letztlich die Führung übergibt.»
Dr. Andreas Schmid
Geschäftsführender Partner
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Aktuelles
Mehr als News
Erfolgreiche Kommunikation in der Nachfolgeplanung
04.10.2024
Die Unternehmensnachfolge, besonders für KMU, ist eine grosse Herausforderung. Mit einer gezielten Kommunikationsstrategie und unserem bewährten 4-Schritte-Prozess stellen wir sicher, dass der Übergabeprozess reibungslos verläuft. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie eine effektive Nachfolgekommunikation alle Beteiligten aktiv in die Lösung einbindet.
Die Unternehmensbewertung in der Nachfolge bei KMU
10.09.2024
Um potenzielle Konflikte bei der Nachfolge im Keim zu ersticken, erweist sich eine unparteiische Unternehmensbewertung als essentiell. Diese gewährleistet Transparenz für alle beteiligten Parteien, unterstützt bei der Etablierung realistischer Preisvorstellungen und minimiert Risiken einer Über- oder Unterbewertung.
Die Super-Power von Innovations-Tools
13.08.2024
Innovation ist ein Begriff, den sich fast jeder Unternehmer auf die Fahne schreibt und der in unzähligen Unternehmensstrategien vorkommt. Doch was genau ist Innovation, welche Arten von Innovation gibt es und wie kann sie gezielt erreicht werden? Wir stellen vier Innovationstools vor, um diese Fragen zu beantworten.
Strategie als Erfolgsmotor: Praktische Tipps für KMU
09.08.2024
Für KMU ist die Entwicklung einer Strategie trotz begrenzter Zeit und oft fehlendem Knowhow essenziell für den langfristigen Erfolg. Ein auf KMU angepasster Fünf-Phasen-Prozess ermöglicht die Erarbeitung effektiver Strategien auch mit knappen Ressourcen. Lesen Sie den vollständigen Beitrag, um mehr über unsere Methodik zu erfahren.
Optimistischer Ausblick: Schweizer Arbeitsmarkt boomt im dritten Quartal 2024
07.08.2024
Die neuesten Ergebnisse der ManpowerGroup Employment Outlook Survey zeigen, dass Schweizer Arbeitgeber die optimistischsten Einstellungsaussichten in ganz Europa für das dritte Quartal 2024 haben. Mit einer saisonal bereinigten Netto-Beschäftigungsaussicht von 34% übertreffen sie ihre europäischen Nachbarn deutlich.
Recruting as a Service: Wir teilen eine Erfolgsgeschichte
04.12.2023
Bereit für eine Reise in die Welt des innovativen Recruitings? Wir möchten zeigen, wie unser «Recruiting as a Service» bei SWISSPERFORM, einer Verwertungsgesellschaft für Leistungsschutzrechte aus Zürich, umgesetzt wird und dabei unterstützt, qualifizierte Talente zu gewinnen.
Familiencharta: Schaffung einer nachhaltigen Family Governance
28.09.2023
Familienunternehmen stehen oft im Spannungsfeld zwischen familiären Bindungen und geschäftlichen Herausforderungen. Eine Familiencharta bietet klare Leitlinien, um Konflikte zu minimieren und sowohl den Familienzusammenhalt als auch die Geschäftsführung zu stärken. Lesen Sie mehr zu diesem Instrument in unserem Beitrag.